[HR] Personalabteilung - Human Resources

Die Human Resources Abteilung ist für die vollständige Personalverwaltung innerhalb des FIBs zuständig.

Zu ihren Hauptaufgaben gehören:

Bearbeitung und Auswertung eingehender Bewerbungen

Organisation von Einstellungsgesprächen

Durchführung von Beförderungen

Abwicklung von Entlassungen und Suspendierungen

Pflege interner Personalakten

Darüber hinaus unterstützt die HR-Abteilung Mitarbeiter bei Fragen rund um Arbeitszeugnisse, Organisationswechsel sowie interne Versetzungen. Sie bildet die administrative Grundlage des Departments und sorgt für Struktur und Ordnung im Personalwesen.

[CO] Corruption Office

Das Corruption Office beschäftigt sich mit der Aufklärung und Verfolgung von Korruption innerhalb staatlicher Organisationen. Dabei arbeitet die Abteilung möglichst diskret, unabhängig und beweisorientiert.

Aufgabenbereich des CO:

Aufklärung von Korruptionsverdachtsfällen Intern sowohl auch Extern

Sammlung, Sicherung und Auswertung von Beweismitteln

Durchführung von Anhörungen und Befragungen

Einleitung sowie empfehlung disziplinarischer Massnahmen

überwachung der Einhaltung von den gelten Richtlinien und Dienstvorschriften

Ziel des Corruption Offices ist es, die Integrität, Professionalität und Glaubwürdigkeit des FIBs dauerhaft sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter - unabhängig vom Rang - unterliegt der Kontrolle des COs.

[C.I.R.G.] Critical Incident Response Group

Die C.I.R.G.-Einheit ist auf hochriskante und taktisch anspruchsvolle Einsätze spezialisiert.

Dazu gehören:

Geiselbefreiungen

Zugriff bei bewaffneten Tätern

Razzien durchführungen und Plannung

Hochrisiko-Verkehrskontrollen und

Patrouillen in besonders gefährdeten Gebieten

Zusaetzlich unterstuetzt die C.I.R.G. andere Abteilungen bei komplexen Operationen und fährt vereinzelte Shop-Robs mit gepanzerten Konvois an, um maximale Sicherheit zu gewährleisten.

Die C.I.R.G. ist für die Lagen zuständig, bei denen schnelles, koordiniertes und hochprofessionelles Handeln entscheidend ist.

[Gang Task Force] Spezialeinheit

Die Gang Task Force (G.T.F.) ist eine spezialisierte Einheit zur Bekämpfung organisierter Kriminalität.

Ihre Aufgaben umfassen:

Zielgerichtete Informationsbeschaffung über kriminelle Gruppierungen

Dokumentation illegaler Aktivitäten

Planung und Koordination von Razzien mit dem GOV

Enge Zusammenarbeit mit Ermittlungsabteilungen anderer Organisationen

Verdeckte Ermittler zur Informationsgewinnung

Die Einheit arbeitet strategisch, langfristig und verdeckt, um kriminelle Strukturen nachhaltig zu schwächen und grössere Operationen effizient vorzubereiten.

[TD] Ausbildungsabteilung - Training Division

Die Training Division ist für die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter des FIBs zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen:

Durchführung der Grundausbildung

Organisation von Aufbautrainings und Prüfungen

Qualitätssicherung des Ausbildungsniveaus

Betreuung neuer Praktikanten und Agenten

Entwicklung von Trainingskonzepten und -materialien

Die TD sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, um professionell und sicher ihren Dienst zu leisten.

[PID] Public Information Division - Presseabteilung

Die Public Information Division (PI) ist für die externe Kommunikation und das öffentliche Erscheinungsbild des FIBs verantwortlich.

Zu ihren Aufgaben zählen:

Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Organisation öffentlicher Veranstaltungen (Finde den PIO (Public Information Officer))

Kommunikation mit LifeInvader

Veröffentlichung regelmässiger Lageberichte / Zeitungen

Monatliche Transparenzberichte über konfisziertes Material und dessen Gesamtwert

Die PID dient als Schnittstelle zwischen dem Department und der Bevölkerung von San Andreas. Sie sorgt für Transparenz, Informationsfluss und ein positives öffentliches Image

[LAW] Legal Affairs Wing

Das LAW ist für die rechtliche Beratung und Vertretung der Agents zuständig.

Die Abteilung für die Orgaanwälte

sind der Rechtsbeistand für Agents

LAW als Schnittstelle zwischen den Agents, der Leaderschaft und der Justiz.

Das LAW soll unseren Agents die Sicherheit geben, auch in schwierigen rechtlichen Situationen nicht alleine dazustehen. Gleichzeitig sorgt die Abteilung dafür, dass das FIB rechtlich sauber arbeitet und seine Mitarbeiter bestmöglich geschützt sowie vertreten werden.